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● La matinée est consacrée à la présentation d'un dossier d'étude élaboré par les animateurs du Cercle SIRH,
● L'après-midi permet d'étudier un ou plusieurs focus, de revenir sur des points importants de la matinée et de continuer les échanges.
● Les journées d'étude
du Cercle SIRH ont lieu au Grand Hôtel Concorde Lafayette.
Les thèmes des journées d'études en 2009 sont :
La journée d'étude sur le processus recrutement s'est déroulée le 10 février 2009 au grand hotel Concorde Lafayette et a été animée par Nathalie ATLAN LANDABURU.
Programme de la journée :
[Matin]
-introduction
-description et enjeux du processus recrutement
-périmètre (population, activité)
-tour de table
[Après-midi]
-les outils de recrutement
-positionnement des outils
-conclusion
Chaque participant a reçu un dossier d'étude sur la journée.
La journée d'étude sur le processus G.T.A. s'est déroulée le 24 mars 2009 au grand hotel Concorde Lafayette et a été animée par Jacques CORMORECHE.
Programme de la journée :
[Matin]
-introduction
-description et enjeux du processus G.T.A.
-périmètre (population, activité)
-tour de table
[Après-midi]
-les outils de G.T.A.
-positionnement des outils
-conclusion
La journée d'étude sur l'amélioration du processus G.A. s'est déroulée le 07 avril 2009 au grand hotel Concorde Lafayette et a été animée par Bernard JUST.
[Matin]
-introduction
-description et enjeux du processus G.A.
-périmètre (population, activité)
-tour de table
[Après-midi]
-les outils de G.A.
-positionnement des outils
-conclusion
Chaque participant a reçu un dossier d'étude sur la journée.
La journée d'étude sur le processus compensations & benefits s'est déroulée le 16 juin 2009 au grand hotel Concorde Lafayette et a été animée par Jean-Pierre CHARNIER, directeur des rémunérations et avantages sociaux pendant plus de vingt années dans un grand groupe d'assurances de dimension internationale.
Programme de la journée :
[Matin]
-introduction
-description et enjeux du processus Comp & Ben
-périmètre (population, activité)
-tour de table
[Après-midi]
-les outils de Comp & Ben
-positionnement des outils
-conclusion
